Vídeo critica proposta de Flávio Bolsonaro de trabalho por hora, argumentando que já é permitido pela CLT e que o objetivo real seria eliminar salário mínimo, férias e décimo terceiro.
Postado por Eduardo Moreira em 07/10/2026. Ver o post original
Baixar o vídeoFala turma, fala turma, esse vídeo é mega importante porque eu vou desmascarar uma das maiores maldades que virou uma obsessão do Flávio Bolsonaro e do grupo dele.
Uma mentira que ele está contando para a população e é importante até, não só nesse meu vídeo, mas nos outros, que vocês chequem o que eu estou falando.
Vão no chat GPT, no Cloud, no Gemini, em qualquer lugar que vocês quiserem e chequem se o que eu estou falando é fato ou se não é fato.
Aqui não vai ter fake news, aqui eu quero trazer os riscos que essa candidatura representa e aí vocês decidem em quem vão votar, mas faço questão que vocês chequem tudo isso.
O Flávio Bolsonaro tem uma obsessão por poder transformar a relação de trabalho no Brasil com um trabalho que vai poder ser pago por hora.
E ele diz que isso é melhor para o trabalhador e para a trabalhadora e eu estou falando para vocês, isso é óbvio que o Flávio não vai defender uma coisa que o trabalhador ganhe mais ele sendo apoiado pelos grupos que têm as maiores empresas do Brasil.
Isso é um pensamento lógico sem olhar para nenhum dado assim, isso intuitivamente todos vocês já deveriam saber.
Mas o objetivo dele ao fazer isso é acabar com o salário mínimo e acabar com os direitos de trabalhos férias, décimo terceiro, todas as proteções que tem uma pessoa que, enfim, dedica a vida dela ao trabalho.
E o que ele está falando é mais mentira ainda por causa do seguinte, porque no Brasil a CLT já permite que o trabalhador tenha remuneração calculada por hora.
Eu vou deixar tudo escrito aqui até, eu resolvi fazer esses vídeos assim, você pode fazer a captura de tela, jogar no GPT e ver se é verdade ou não o que eu estou falando.
Porque aí fica provada a mentira do Flávio Bolsonaro.
Não é preciso criar um novo tipo de trabalho com a remuneração que é essa chamada contrato por hora.
A legislação trabalhista brasileira, ela já prevê um monte de maneira diferente dentro da CLT para que a pessoa possa trabalhar baseado nas horas que ela teve ali prestando serviço.
Já dá para fazer isso. Eu vou mostrar para vocês as três maneiras que dá para fazer isso.
A primeira maneira que já existe dentro da CLT é a mais simples.
A pessoa, ela pode ter uma carteira de trabalho assinada e ter a remuneração dela calculada com base no valor da hora trabalhada.
Ela continua sendo empregada normalmente, mantém os direitos previstos na legislação como FGTS, férias, décimo terceiro, descanso semanal e quando tiver horas extras com o adicional das horas extras.
E recebe pelas horas trabalhadas.
A segunda maneira que tem, que já existe, é com o trabalho intermitente, o contrato de trabalho intermitente, que foi introduzido naquela, eu acho, maldita reforma trabalhista de 2017.
Você pode gostar ou não gostar, não tem problema.
Aqui é só para te mostrar o seguinte, que já existe também essa maneira de contratar a pessoa por hora.
Nesse caso, a pessoa não é empregada, mas ela pode trabalhar no contrato por hora sem ser de forma contínua.
Como é que funciona? Ela pode ser chamada para trabalhar algumas horas, alguns dias ou por uns períodos determinados.
E o valor da hora, ele tem que ser definido num contrato e não pode ser, preste atenção, inferior ao valor hora do salário mínimo.
Nem ao que outras pessoas que fazem a mesma coisa recebem por esse trabalho.
Aí você vai começar a entender por que o Flávio está com essa obsessão.
E a terceira maneira que já existe hoje é o trabalhador ser um trabalhador autônomo.
E você sabe, o advogado, o psicólogo, etc, você já tem isso no seu dia a dia.
Como é que funciona? O trabalhador autônomo vai lá e cobra pelo número de horas que ele dedicou ao determinado serviço.
Aí a gente está falando de uma relação realmente autônoma.
Não adianta não colocar no papel que a pessoa é autônoma só para dar uma de malandro se a pessoa está empregada ali.
Ou seja, só para tirar os direitos trabalhistas dessa pessoa.
Se a pessoa é autônoma e faz que nem o Flávio está dizendo que vai propor e etc,
ela já pode fazer isso.
Ela só não pode enganar a lei dizendo que está fazendo isso e não está fazendo isso.
E quando é o que ela está fazendo de verdade é um trabalho com as características de uma relação contínua,
de uma relação ali de emprego.
Então, galera, a pergunta que fica é clara.
Se a pessoa hoje, pela CLT, já pode receber por hora pela lei,
por que o Flávio tem essa obsessão pelo assunto?
Essa é a questão.
Quais vão ser as regras desse novo modelo que o Flávio propõe?
E quais os direitos do assalariado, do assalariado trabalhador, que vão continuar garantidos?
Aí eu te respondo, irmão.
Nenhum direito vai continuar garantido.
Porque se hoje a pessoa já pode trabalhar por hora, já pode.
O que ele está propondo não é uma proposta nova.
O que ele está propondo de outra maneira é o seguinte.
Eu quero acabar com os direitos trabalhistas.
Porque se a pessoa hoje trabalha por hora numa relação de emprego contínua,
ela não pode receber menos do que a hora do salário mínimo.
Só que ele quer acabar com isso.
Ele quer acabar com o salário mínimo.
Se a pessoa hoje recebe por hora e tem uma relação ali de contínuo, um contrato,
ele tem que receber o equivalente aos direitos de férias décimo terceiro.
Porque, galera, no Brasil a pessoa já não consegue mais se aposentar.
Ficou muito longe o negócio, em vários lugares do Brasil,
acima da expectativa de vida dos lugares mais pobres.
Então a pessoa tem que ter ali esses mínimos direitos,
o FGTS, décimo terceiro, etc.
Que é uma poupança compulsória que ele vai guardando trabalhando.
Ele quer tirar isso.
Então é óbvio, quando você tira todos esses direitos
e faz com que a pessoa trabalhe por hora só na demanda maior que ele tem ali
e que o cara não tem mais nenhum tipo de vínculo, etc.
Você está fazendo essa mão de obra ficar muito mais barata para o empregador.
Essa história que o Flávio fala, não, a pessoa vai poder trabalhar num lugar, em outro.
Isso já pode hoje.
Ele está propondo o fim de todos os direitos trabalhistas.
Eu falei para vocês, está aqui esse vídeo.
Eu deixei tudo escrito do lado.
Dá um print de tela.
Vai no chat GPT.
Está, assim, revelada para vocês a maior maldade que o Flávio Bolsonaro quer fazer
com a grande maioria da população brasileira.
Porque a grande maioria da população brasileira é assalariada.
E se você é microempreendedor e está achando que vai se dar bem nessa parada,
você não vai se dar bem.
Porque você que é microempreendedor,
você é dono de uma lojinha, de uma academia,
você é dono de uma empresa que vende material de construção, etc.
Com isso que ele está fazendo, a pessoa que é assalariada aqui é o teu cliente, irmão.
Esse cara, ele vai ficar na merda.
Na merda.
E ele não vai mais poder ser teu cliente.
Então, fica com isso na cabeça.
E compartilha esse vídeo para todo mundo entender
por que o Flávio tem essa obsessão
dizendo que vai fazer uma coisa que já pode.
Na verdade, ele está escondendo o que ele vai fazer,
que é acabar com todos os direitos que restaram do trabalhador.
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